Los principios básicos de analisis de puesto de trabajo normatividad colombiana
El Disección de puestos de trabajo es una útil fundamental en la gestión de capital humanos de una empresa.Ayuda a determinar los salarios y beneficios adecuados para cada puesto, asegurando una remuneración competición y competitiva.Cuestionario. La superioridad de este método, es que puede ser usado como complemento de las técnicas anterio